Day: marzo 26, 2020

La importancia de documentar los procedimientos del negocio

Documentar un procedimiento permite, por un lado, que la Dirección del Negocio defina cómo “deben” llevarse a cabo las tareas y asegurarse de que se encuentren alineados a los objetivos institucionales y por el otro, que el ocupante de un puesto, sepa “cómo hacer lo que le toca”.

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Los procesos para la gestión de la empresa

La gestión basada en procesos pretende mejorar la eficacia, eficiencia y productividad organizacional, y con ello estar en condiciones no solo de sobrevivir, sino de crecer y proyectar a la empresa hacia el futuro. Este enfoque se basa en una gestión horizontal que alinea la operación de las áreas hacia las metas principales de la organización, creando valor para el cliente y favorecer la competencia en un entorno de cambio constante.

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¿Cómo retengo a personas talentosas en mi empresa?

El concepto “Fidelizar”, resulta más adecuado al abordar estos temas ya que tiene otra perspectiva. El diccionario la define como: “Conseguir, de diferentes modos, que los empleados y clientes de una empresa permanezcan fieles a ella”.

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obligaciones a cumplir con norma 035
Capital Humano
Fernando Benitez Bribiesca

Con la Norma 035, qué obligaciones tengo que cumplir

La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención, señala obligaciones tanto para los patrones (y sus representantes, los mandos de la empresa), como para los trabajadores.

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¿Cómo puedo mejorar el clima laboral de mi empresa?

Cuando las personas sienten que el clima laboral les es adverso, tanto emocional, como racionalmente, distraen su atención y energía en resolver los temas de relación y política, ajenos a lo verdaderamente importante para la ejecución de sus puestos de trabajo.

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La Norma 035 y la Cultura organizacional

Un hecho de gran trascendencia en el mundo laboral, y muy particularmente en el empresarial, es la expedición de la NOM 035 el 23 de octubre de 2018 por parte de la Secretaría del Trabajo, que como sabemos tiene como propósito el identificar los Factores de Riesgo Psicosocial FRP en el trabajo, así como asegurar su análisis y prevención.

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Cultura organizacional
Capital Humano
Fernando Benitez Bribiesca

La Cultura Organizacional en la vida de la empresa

La cultura organizacional se refiere al conjunto de percepciones, emociones, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en las organizaciones.

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¿Qué actores forman parte de un Concurso Mercantil?

El concurso mercantil es un procedimiento jurisdiccional al que se somete un comerciante cuando incumple generalizadamente con el pago de sus obligaciones, que tiene por objeto lograr la conservación de la empresa del comerciante, mediante el convenio que éste suscriba con sus acreedores reconocidos o, en su defecto, vender la empresa, sus unidades productivas o los bienes que la integran para el pago a los acreedores.

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¿Construir para el gobierno?

Como contratista o empresa constructora, llevar a cabo la ejecución de una obra para un particular siempre es un reto, indistintamente del tipo de obra de que se trate, desde elaborar un proyecto que contemple y satisfaga las necesidades de nuestro cliente, un proyecto que en muchos casos es modificado de improviso durante la ejecución de la obra por el criterio o gusto de nuestro cliente e incluso por la modificación al presupuesto destinado para dicha obra, por lo cual siempre es una satisfacción llegar a la conclusión y entrega de la obra a nuestro cliente y por supuesto recibir el pago del importe pactado.

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