Derecho Laboral

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COVID-19 EMERGENCIA O CONTINGENCIA

¿Emergencia o Contingencia? He ahí el dilema

Autor: César Maillard Cárdenas Socio Director de Litigio en Maillard Abogados Laborales Derivado de la situación actual que enfrenta el mundo entero y por consecuente …

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Salud en el trabajo y protección civil

Preámbulo Con la finalidad de propiciar el cumplimiento de los objetivos del trabajo digno o decente, previsto en la LFT, los patrones deben brindar a ...
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¿Qué son la capacitacióny adiestramiento?

La capacitación es preparar a un trabajador para que desempeñe un puesto de nueva creación, o bien, para ocupar una vacante en calidad de trabajador ...
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¿Es útil y funcional el outsourcing para las empresas?

Si, ya que al tratarse de una empresa que presta actividades especializadas, resulta muy útil que las realice una empresa tercera con conocimiento especializado de ...
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¿Cuáles son los requisitos mínimos esenciales que se deben cumplir para que exista el outsourcing?

No podrá abarcar la totalidad de las actividades que se desarrollen en el centro de trabajo; Deberá justificarse la subcontratación por su carácter especializado; y ...
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¿Se permite la subcontratación de personal o outsourcing?

Sí, actualmente en nuestro país se encuentra estigmatizado por el gobierno, derivado de malos manejos y esquemas abusivos que tienden a evadir y a eludir ...
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¿Qué es el outsourcing?

La Ley Federal del Trabajo en su artículo 15-A, lo define como régimen de subcontratación, que es aquel por medio del cual un patrón, denominado ...
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Hablando de salud y trabajo ubique los supuestos en los que es viable imponer a los colaboradores el sometimiento a exámenes médicos.

En los últimos años la legislación laboral ha evolucionado en aras de garantizar a los trabajadores una labor digna o decente, estableciendo las bases para ...
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