En nuestro programa de Inclusión Laboral, buscamos que las personas con discapacidad intelectual cuenten con un empleo formal y bien
¡Conoce a Óscar! Escucha su testimonio al ser incluido en Onest Logistics. ¿Te gustaría aprender más acerca de la Inclusión
Clip del Centro de Formación de Inclúyeme y sus servicios.
Clip de programa Inclusión Laboral, usuario David (Restaurante LUAU)
¿Sabes cuántas personas con discapacidad existen en México? Presentación del programa Inclusión Laboral con datos duros Ver esta publicación en
Presentación de los programas de Inclúyeme en la campaña Inclúyete tú también.
Conoce 2 programas de Fundación Inclúyeme, Vivienda e Inclúsion Laboral. Con más de 11 años brindando asesoría, formación y acompañamiento
¿Sabías que las empresas que emplean a personas con discapacidad se ven beneficiadas en aspectos administrativos, operativos y en su
En Fundación Inclúyeme buscamos incidir en la vida de las personas adultas con discapacidad intelectual, con el propósito de lograr una plena inclusión y mejorar su calidad de vida.
Una duda que suele estar presente cuando las empresas piensan en contratar a una persona con discapacidad intelectual, es sobre el salario y prestaciones laborales que la persona deberá tener.
Uno de los miedos más fuertes que hemos encontrado cuando alguna empresa muestra interés en contratar a una persona con discapacidad Intelectual es el temor por necesitar reformar o adaptar el área de trabajo para poder incluir a esa persona.
El tema del desempeño y la productividad de las personas con discapacidad intelectual es una de las principales preocupaciones para las empresas al momento de pensar en contratar a alguna de ellas.
