Se require el Liderazgo Creativo para dirigir el cambio hacia la innovación, creer profundamente en el potencial creativo de los colaboradores y desarrollar la cultura de innovación continua en el negocio.
Entendiendo muy bien por qué me compran mis clientes, que les molesta de mi empresa como proveedor y finalmente “darle” al cliente aquello que necesita o desea y que nadie le da.
La innovación es una forma de creatividad deliberada que consiste en integrar y/o combinar elementos ya existentes al negocio actual para diferenciarse de la competencia, agregar valor a los clientes e incrementar drásticamente la rentabilidad del negocio.
Involucrando y comprometiendo a los colaboradores en el rediseño del futuro del negocio e imaginando creativa y colaborativamente la Visión del Futuro deseado a 5 o 10 años.
A través de talleres facilitados por especialistas en los que un “sector del mercado” reinventa al proveedor.
Entendiendo lo que sus clientes en verdad necesitan y valoran. Al dárselos la empresa se diferencia de sus competidores y les agrega valor a los clientes.
Entendiendo lo que sus clientes en verdad necesitan y valoran. Al dárselos la empresa se diferencia de sus competidores y les agrega valor a los clientes.
