La obligatoriedad de lo dicho por el Gobierno Corporativo, queda plasmado en los estatutos de la empresa, también se puede realizar un Protocolo Familiar o de Socios o bien a través de un Fideicomiso. El no cumplimiento de lo dicho por el Gobierno Corporativo se puede volver un tema de carácter legal.
¿Cómo se hace obligatorio lo que la figura de “Gobierno Corporativo” dice?

Rodrigo Llano Álvarez
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