6 PUNTOS BÁSICOS Que considerar en un diagnóstico organizacional

El modelo organizacional de una empresa o institución, conformado por la estructura orgánica y por las responsabilidades -o funciones- que cada área de la estructura debe cumplir, es el medio por el cual los esfuerzos y tareas se encaminarán a lograr los objetivos y cumplir con la razón de ser de la empresa o de la institución.

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