¿Cuándo iniciar el proceso de sucesión del Director General?

Cuando el líder este cercano a la edad de retiro o cuando por su estado de salud sea recomendable. Siempre será lo mejor anticiparse dos o tres años a la fecha de retiro deseada. 

La sucesión es más sólida si se acompaña de un Consejo de Administración institucionalizado, basado en las reglas de Gobierno Corporativo. 

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